台北市拼加薪，新北市拼加假。台北市长郝龙斌抛出“低薪是耻”后，新北市长朱立伦首创产检假5日、配偶陪产检假2日，陪产假由3天增加为7天。朱说，除鼓励生育、保障孕妇权益，希望做父亲的学习负起责任。
新北市 首创5天产检假
对于新北市政会议通过劳工局提出的“新北市性别工作平等自治条例”草案，比性别工作平等法更有利劳工，多出5日产检假（并入病假、给半薪，不得扣全勤）、2日陪产检假（并事假、不给薪、不得扣全勤）、陪产假由3日增至7日（后4天不支薪，不得扣全勤）。劳动部门说，支持地方政府照顾劳工的努力，是否推行全台“可讨论”，与劳雇团体对话后，台当局将审慎研议修法。
郝龙斌的“低薪是耻”谈话，近日在台“立法院”发酵，成为总质询重点，台“行政院长”江宜桦说，不管是产经学研界，希望以“建设性方式”思考问题。
台北市 5月起临时工加薪
郝龙斌说，北市府临时工从5月1日起时薪调整为133元（新台币，下同）、月薪22639元，台中市政府已响应，台北市有27家民间企业愿意调涨基本工资，乐见台当局支持；台当局与地方态度一致，透过政府带头调涨基本工资，大家有购买力后，拼经济才有效果。
江宜桦表示，岛内任何有识之士若关心平均薪资问题，可贡献积极、有建设性想法，共同解决低薪问题。“立委”卢秀燕质疑行政院团队“大事做不了、加薪加不了、放假拼命放”，“财经内阁”已成“小确幸内阁”。
江宜桦：产业转型 加薪才有望
江宜桦说，实质薪资停滞问题须设法让产业转型、区域经贸整合，实质薪资才会提高；行政部门积极推动加入区域经济整合或是鼓励产业创新研发，就是要解决问题。
台“国发会主委”管中闵表示，薪水增长需要经济热起来，这是大家努力的目标，不太好用太情绪的字眼，情绪性字眼不可能解决所有问题。
“立委”也质询，今年获利创新高的金融业者是否加薪？台“金管会主委”曾铭宗说，16家金控银行，两家已加薪，有9家准备加薪；70家金融银行，54家已加薪或准备加薪。整体金融业加薪比率达77%，调幅在1-5%。
张家祝：台当局鼓励企业加薪
台“经济部长”张家祝说，全台130多万家企业只要有加薪，都当作未来行政部门提供协助的评比数据，但其他产业没有金融业乐观，台当局鼓励企业加薪，让产业赚钱，员工自然就会加薪。
