张家港台联会

      新北市祭出“产假”利多，劳工叫好，但部分雇主担心假放得多会削弱竞争力；学者认为，现代人生不多，假用得有限，对雇主损失并不大。 

 

 

       家住三重的陈姓银行员表示，过去为了请产检假，确实要利用假日才能安心检查，不仅是她，几乎所有女性员工都会利用假日产检，即使请特休假半天，工作仍挂在心头，产检也不安心。新制实施后可以正大光明请假，且先生也可以请陪产检假陪在身边，会比较安心，确实是“有感政策”。 

 

       板桥的叶姓女服务员表示，为妇女设产检假“很贴心”，不必再为了产检一而再、再而三告诉老板“我怀孕了”，才能签准病假、事假等假单，省掉许多麻烦。不过不一定要有陪产检假，因产检时多数时间男性是无法进门诊检查室，曾见过其他夫妻为了“陪不陪”吵架。 

 

       新北市工业会常务理事游明智表示，站在劳工立场，当然认为假期多是好事，但在企业角度，多了假期等于多了成本、少了竞争力。新北市有168家店面的八方云集经理黄婉玲表示，若新北市决定推行产检假、陪产险假，会跟进，对企业永续发展而言，增加部分成本能留住人才，也是好事。 

 

        台北大学法律系教授郭玲惠表示，一位女性使用产检假、产假的次数平均约两次，且不一定全数用完，估计对雇主的损失并不大。