张家港台联会

　　学习新芳，点燃企业家队伍创业激情　　

 

　　打基础、招大商、上项目。走进大新镇，一个个新兴项目如火如荼、蓄势待发。新芳和苏大开发的PPT漂白项目，互益和任学宏合作的低温反应型抗菌剂在纤维和纺织品的应用项目，嘉城和贡瑞华合作研发TIEN 热缩性互传网络弹性体项目，宇新和沙洲工学院合作研发羊毛脂和洗净毛项目……新兴产业给大新镇带来了勃勃生机。

　　江苏宏宝五金股份有限公司也是一派红红火火的生产景象。“今年我们连续上了与苏州大学合作的自动化设备项目、与上海大学合作的钛合金技术改造项目。”江苏宏宝五金股份有限公司董事长朱剑峰说。记者了解到，今年也是宏宝“动作”最大的一年，高层调整、开展绩效比拼等新招频频出现，这给多年以“稳健”为第一要义的宏宝带来了新活力。“市场是严酷的，不进则退，宏宝作为老牌工业，更要在新一轮的市场竞争中搏击取胜！”朱剑峰信心满满。

　　宏宝的变化是大新镇开展“学新芳、比创新、促转型”之后企业发生转变的一个缩影。 去年12月6日上午，大新镇销售1000万元的企业都参加了“学新芳、比创新、促转型”分析会。“在分析会上，当时就有很多企业经营者坐不住了。这次会议对大新的企业家们触动还是比较大的。” 大新镇党委书记陆忠理说，“企业要发展，首先要激发这些企业家的积极性。”

　　大新镇企业家们的创业激情被点燃，一曲企业家们比学赶超的精彩乐章在大新镇奏响。“以前想创业，但总觉得时机没到，现在政府提供了我们这么好的政策，给我们这些想创业的人打了一针强心剂。”宏马纱业企业负责人告诉记者。

　　据统计，今年前两个月大新镇工业投入1.44亿元，同比增长19.2%；销售收入11.35亿元，同比增长19%。　

　

　　绩效考评，为全镇党员干部上紧发条　　

 

　　“镇里要求村级经济每年25%的增长给我们造成高压紧逼，现在我们每个人的脑子里都绷着一根弦，经济上要增长，对待群众服务上也来不得丝毫放松。” 朝东圩港村党总支书记肖斌告诉记者，2013年是全镇“思想作风提升年”，要真正走组入户，帮老百姓实实在在解决问题。他向记者坦言，“虽然工作很辛苦，但工作越来越有方向了。”

　　“‘求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源’，村干部工作有它的特殊性，必须善于与群众打交道，熟悉老百姓家的情况，才能把工作做好！” 陆忠理说。

　　据了解，大新镇今年对村干部们制定更为严格的考核机制，将工作实绩考核指标分解为党的建设、精神文明建设、经济发展、社会事业等方面，分别制定量化考评目标及评分标准，按一定比例进行百分量化，考核内容充分体现村干部德、能、勤、绩、廉等方面表现，克服了片面用经济指标考核村干部的传统做法。同时，还把反映村干部能力素质的重点内容、经济社会发展的关键要素、涉及广大群众根本利益的重要事项，作为绩效考评的重点指标，并赋予较重分值，以增强考核的针对性与实效性。公平运用绩效考评结果。将考评结果作为村干部选拔任用和实施奖惩的重要依据，通过竞争上岗、能级管理、轮岗交流等举措，进一步加强评价激励，盘活岗位资源，实现“四变”：变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“论资排辈”为“唯才是举”，变“一岗终身”为“多岗历练”，变“能上不能下”为“能上也能下”。

　　除了针对村干部的量化考核，大新镇也加强了对机关干部的绩效考评，全面实行机关干部定岗定责、机关部门目标责任制，将绩效考评结果与待遇挂钩，以待遇体现差距，以待遇激发动力。通过综合运用考核机制，构建起全方位、立体化、全覆盖的绩效考核评价体系，提升工作绩效，提高组织管理水平，极大地激发了干部队伍创新争先的内生动力。　　

 

　　三新讲坛，促进党员干部变通才 　　

 

　　3月22日，又是一个星期五，大新镇每月两期的“三新大讲坛”准时开课。原苏州市委农村工作办公室副调研员卢水生教授应邀为该镇200余名党员干部作了题为《学习贯彻十八大精神，加快推进城乡发展一体化》的专题辅导报告。极具实践操作意义的辅导报告，让聆听讲座的党员干部大呼：“受益匪浅！”、“茅塞顿开！”

　　今年以来，大新镇采取强化组织领导、创新学习形式、丰富学习载体、巩固学习阵地、加强制度建设等多种措施，加强党员干部学习教育，在促进党员干部转变思想观念、提升能力上做足文章，深入开展“三新大讲坛”活动，通过聘请本土老师，把各职能部门负责同志推上讲坛，或者向外请专家，每周两期，内容涉及社会管理创新、城乡一体推进、经济转型升级、开展群众工作、党风廉政教育、行政能力提升等方面。通过几期活动，大家普遍反映，讲课内容有理论，有实践，对深入了解本部门职责以外的工作具有极强的指导意义。

　　为加强党员干部学习教育，大新镇按照 “扩大覆盖面、形成上下联动、全员参与格局”的要求，搭建“五大载体”，即改进党委中心组学习，搭建领导干部带头学的载体、开设“三新大讲坛”，搭建党员干部共同学的平台、开展“每月读一本好书”活动，搭建潜心研读深入学的平台、坚持一把手讲课和基层巡回宣讲，搭建上下各级联动学的平台、推广“干部网上教育”，搭建现代网络方便学的平台，拓展了学习渠道，提升了党员教育效果。

　　“举办‘三新大讲坛’，旨在通过系统的教育培训，提升党员干部‘服务大局、服务群众’的新能力，塑树‘文明向上、廉洁亲民’的新形象，激发‘开拓进取、创新争先’的新活力，促使全镇党员干部能站在全局高度谋划工作、创新思路，变原来的专才为通才。” 陆忠理说。