据台湾《旺报》报道，根据台湾中华征信所30日公布的“2014年版台湾地区大型集团企业研究”显示，相较于国际和大陆科技业掌门新世代崛起，身为台湾产业龙头的百大企业集团普遍面临“领导者高龄化”困境，恐为后续创新带来隐忧。
中华征信所指出，台湾百大企业集团目前逾半数的关键核心领导者都在61岁以上，科技领导集团的最高决策者在70岁的也不在少数。
对照大陆近年高速成长的网络集团，如阿里巴巴董事长马云(50岁)、百度董事长李彦宏(46岁)及腾讯董事长马化腾(43岁)，决策者多在40至50岁间，国际上的科技巨头也是新人辈出，显示台湾新生代领导者出现断层，恐冲击台湾的创新力。
台湾企业龙头近3年并购成长停滞化，亦释出警讯。根据中华征信所披露数据，台湾百大企业集团并购的企业家数，从2011年的86家逐年下滑到2012年的41家以及2013年的22家。
至2013年，许多并购案更以集团内部的水平整并为主，从追求扩大市场占有率的策略，转变为提升利润策略，显示企业缺乏拼市场的野心和愿景，后续成长动能令人担忧。
