江苏省台办政府网站4月11日讯 作为宿迁市投资最多、规模最大、起点最高、配套最完善的台资企业，自可成科技落户宿迁以来，宿迁市各相关部门和单位全力以赴、全心服务，通过实实在在的工作，为可成科技发展提供了有力有效的帮办服务，尤其是在保障用工方面效果非常明显，目前该企业在职职工已达2万余人。
2015年，针对可成科技招聘1.5万个就业岗位的普通操作工和管理技能人员的需求，宿迁市通过各种渠道推荐求职人员2.8万人，有效保证了可成科技的正常生产。
一是全方位做好宣传。宿迁市充分利用网上宿迁“重点企业信息发布” 专栏、人力资源和社会保障网“重点企业信息发布”浮动窗口、宿迁191网、宿迁人力资源市场天天招聘、宿迁人力资源市场微信、高校自助求职终端、宿迁APP手机掌上就业、12333、短信、基层人力资源和社会保障平台等媒体平台，广泛开展宣传，介绍可成的用工条件、工资待遇，最大程度拓展可成招聘信息受众面。
二是立体化开展招聘活动。结合宿迁地区实际情况，针对性的组织开展各类招聘活动。利用繁华地带广场每周一至周日在沭阳、泗阳、泗洪、宿豫和宿城等地实施广场招聘，营造招聘声势；利用乡镇基层人力资源服务工作平台实行常态化宣传和招聘，扩展招聘渠道；利用宿迁市人力资源市场 “全天候”为可成企业提供专场招聘服务，保障招聘时间。
三是有效拓展外省市招聘。一方面，利用宿迁市外建立的80多家劳务基地，及时将可成的招聘信息在其人力资源市场发布，积极组织开展市外招聘。另一方面，根据可成公司实际需求，组织专人会同可成公司赴河南、河北、安徽、山东等地实地开展劳务引进。（宿迁市台办 贺恒石）
